2018年2月25日,通訊公司,外設公司,稅控公司2018財年部門經(jīng)理崗位競聘大會在集團多功能接待大廳召開,此次大會的主要目的是為進一步推動集團專業(yè)技術人才隊伍建設,做好公司內部人才選拔和培養(yǎng),打造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境,逐步建立規(guī)范有效的崗位競爭激勵機制,從而進一步加強集團管理干部隊伍建設,選拔一批責任心強,具有較強管理能力的領導干部,更好地為集團的發(fā)展奠定堅實的基礎。
本次大會競聘的崗位有:沈陽外設公司部門經(jīng)理、稅控會計公司業(yè)務經(jīng)理、稅控國稅業(yè)務部國稅業(yè)務經(jīng)理、稅控國稅業(yè)務部技服經(jīng)理、通訊公司遼陽事業(yè)部項目經(jīng)理、通訊公司遼陽事業(yè)部店面經(jīng)理、通訊公司營鞍事業(yè)部部門經(jīng)理、通訊公司營鞍事業(yè)部店長等。
通訊公司營鞍事業(yè)部鲅魚圈地區(qū)店長競聘者—馬玲悅
通訊公司營鞍事業(yè)部鞍山地區(qū)店長競聘者—張啟春
通訊公司營鞍事業(yè)部集客渠道業(yè)務經(jīng)理競聘者—孫健
通訊公司遼陽事業(yè)部項目經(jīng)理競聘者—胡越谷
通訊公司遼陽事業(yè)部店面經(jīng)理競聘者—李美多
競聘者們主要圍繞個人情況介紹、個人任職優(yōu)勢及若任職后工作思路,他們的演說條理清楚,思路開擴,對涉職工作充滿激情和幢憬,體現(xiàn)了勇于毛遂自薦,敢于挑戰(zhàn)自我的精神風貌。
稅控公司國稅業(yè)務部業(yè)務經(jīng)理競聘者—程倩
此次競聘大會充分體現(xiàn)了集團堅持“能者上、庸者下”的用人原則,必將為調動全體員工積極向上的工作熱情,加強內部管理,提高管理者綜合素質奠定堅實基礎。
嚴格的人才選拔標準,能夠更有效地促進競聘候選人潛能的激發(fā),這次競聘不僅是他們過往工作中優(yōu)秀表現(xiàn)的一座里程碑,更是面對新崗位新挑戰(zhàn)的新起點,希望參加競聘會的精英們能夠在未來的上繼續(xù)為夢想搏擊,為遼聯(lián)翻開嶄新的一頁!